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＜ 급구 ＞ 보육교사 ・ 육아지원사 모집 ！ 저녁근무로 일하기 좋은 직장입니다 ★ 보육교사 모집

Town Guide ウェルネス保育園君津

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Web Access No.2032497
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Company Message

아이들을 좋아하고, 밝고 활기찬 보육교사 ・ 육아지원원 모집 중 ！
아이들과 함께 놀아주며 성장을 지켜보는 일 입니다.

근무일수: 주3일 ～ 주5일 상담 가능

배치기준의 1.5배의 인원으로 여유로운 환경을 갖추고 있습니다. 희망휴가도 잘 쓰고, 잘 쉴 수 있는 제도◎
엄마 보육교사가 많아 가정적이고 배려가 있는 직장입니다.

원 특징:
'건강한 몸과 마음을 키운다'를 주제로 （ 체육활동 전임교사의 지도 ） , 리듬운동, 식생활 교육 등을 도입하여 아이들의 건강한 성장을 돕고 있습니다.

따뜻한 일터에서 아이들의 미래를 함께 키우지 않겠습니까 ？
여러분의 지원을 기다립니다.
※ 지원 시 '비비나비'라고 말씀해 주시면 더욱 원활하게 지원하실 수 있습니다.

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 기타 전문직
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 299-1151 千葉県 君津市 中野35-8
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Work Hours 16:00～18:30
[Work Hours detail]
시간대 상담 가능, 희망하시는 시간대 알려주세요.
Job Description 어린이집(정원 105명:0 ～ 5세아)에서
보육업무를 담당하게 됩니다.
Compensation 시급 1,300円～1,400円
[Compensation detail]
출퇴근 수당】
20,000엔
Raise / Bonus 승급 ： 있음
Holidays 교대근무에 따라

공휴일 ： 토요일, 일요일, 공휴일, 기타
Benefits ・ 자가용 출퇴근 가능
・ 육아휴직
・ 간병휴직
・ 산재보험

정규직 채용 있음

Image/Video

Company Summary
Company Nameウェルネス保育園君津Town Guide
Websitehttps://taiken-fukushi.net/

Selection
Application Method
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Job Requirements★ 필수 ： 보육교사 자격증

※ 경력자 우대
Selection Process / Schedule① 먼저 본원에 연락주세요(LINE 공식 계정 or 전화(채용담당자/고토 담당))
② 면접일정 조정
③ 면접
④ 채용여부 연락
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 준비물 ： 필기구
제출서류 ： 이력서 （ 사진 부착 ） ， 자격증 사본, 면접 시 지참
시험장소 ： 웰니스 보육원 군즈
합격통보 ： 우편 또는 이메일
※ 내정까지 1주일에서 2주일 정도 소요될 예정입니다.

Other
Notes ★ 자세한 내용은 지원하실 때 자세히 알려드립니다
★ 재직 중인 분들도 입사일은 상담 가능합니다
★ 공백이 있는 분 ・ 처음이신 분들도 최선을 다해 지원하겠습니다 ！ 많은 지원 바랍니다

★ 여러분을 만나 뵙기를 진심으로 기다리고 있습니다.
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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